法律问答
原
合同
未到期,公司变更名称和
法人
,现要求重新签订合同,如不想签订补偿
劳动合同纠纷
2022-07-23 05:06:02
律师解答共有3条
您好,单独变更名称不需要重新签订合同,如果是与新的公司建立
劳动关系
才需要重新签订合同
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司名称变更后合同需要重新签订不
劳动合同纠纷
975
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同主体变更需要签订变更协议吗
01:10
2345
劳动合同主体变更要重新签订吗
劳动合同变更
458
公司名称变更劳动合同要重新签吗
劳动合同纠纷
1925
合同 法人变更 重新签订
你好,当面签订的合同吗
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
合同签订后还可以变更内容吗?
01:04
2345
公司名称变更变更前签的合同还有用吗
公司名称
法人变更 原租赁合同重新签订
根据民法典的规定如果法人变了原租赁合同,如果法人变了原租赁合同同样有效,民事主体变更姓名、名称的,变
人咨询过
继续咨询
公司被其他公司收购后,名称没有变更,法人变更,员工合同没有到
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同主体变更,法人变更,原合同未到期,新签订补充协议,不
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除
人咨询过
继续咨询
如果两个月没有签订劳动合同,我可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
试用期三个月干了一个月需要提前一个月申请吗
试用期离职提前三日通知即可。具体操作:1. 与单位沟通,表达离职意愿并说明原因;2. 按照单位要求办
人咨询过
继续咨询
请问我一个月有四天的休息时间,是否合理?
你好!请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
你好,可以向劳动局投诉
我昨天刚和媒体公司签了合同,可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师