法律问答
我们是暑期工。我们有一个月的试用期。工作了一个多星期后，我们无缘无故地开张了。工资现在就应该结算了！如果你不给我们，你必须等到7月底才能在7月底之前拿到工资
2022-07-22 17:38:02
律师解答共有3条
试用期没签
合同
，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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