法律问答

我刚开始工作时就和老板签了名。辞职六个月后我才能离开。它似乎写在入学申请表上。现在我有急事要辞职。我直接离开有法律责任吗？

劳动合同纠纷

2022-07-22 16:38:42

辞职是需要提前30天书面通知单位的
你好，老板应该在和你建立劳动关系之日就应该和你签订书面劳动合同，最迟不晚于下个月。既然没有签订劳动合同，你可以直接辞职，并且要求其给予你不签劳动合同的双倍工资赔偿，和经济补偿金，不过，你要举证证明你和他有事实劳动关系。
你可以申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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北京市一格律师事务所

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