律师，你好，我想问一下。我在一家日本企业工厂做暑期电器工作。起初，我上白班，因为我不能在晚上工作，但后来我改上了夜班。我在工厂呆了七天。从13号到19号，我工作了五天。因为有两天的假期，但当我辞职时，他说我七天没有工作，工厂卡也没有激活，所以我没有拿到工资。这对他们合法吗？我工作很努力，但我不懒惰？
2022-12-04 20:11:35
律师解答共有3条
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协商不成可起诉解决
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协商不成可以诉讼解决
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上班2天不做了有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资，并且在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
