你好，请问，我在一家小炸串店工作，没有劳动合同。老板说工资压了七天，家里什么都没做。我可以提前半个月告诉他。我提前告诉他一个月了，但是找不到，拖欠工资。我该怎么办？
2022-07-22 11:50:20
律师解答共有3条
-
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
-
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
