离婚
2019-04-06 14:42:31
律师解答共有4条
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
1.男女双方任一方的户口所在地民政局都可以办。
2.带上各自的户口本和身份证
3.带上照相馆拍的专门用在结婚证上的彩照3张
4.带上9元钱（工本费）
5.男女双方亲自到场。
6.到民政局填点表格
7.十分钟就可以搞定。 -
结婚后婚的话，可以分割共同财产。而彩礼符合以下条件的，可以返还：
司法解释中列举了三种应当返还的情况：
一是双方未办理结婚登记手续的；
二是双方办理结婚登记手续，但确未共同生活的；
三是婚前给付并导致给付人生活困难的。
需要说明的是，司法解释中所说的彩礼是指按当地的风俗习惯给予的财物，而男女双方在交往时为表示爱意而自愿赠送的礼物，不是彩礼，而是一种普通的赠与，按照民法通则的规定，只要这种赠与已经履行完毕，就不能要求返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
