法律问答

工作五年，九级残疾，单位。培训费用是多少？保险公司应该付多少钱？

保险赔偿

2022-07-22 01:23:35

可以帮你具体计算
你好，可以申请劳动仲裁
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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