法律问答
我10月份请假,公司扣除我9月份的工资合法吗?我该怎么办?
2022-07-21 19:50:32
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
,要求公司将扣罚的工资补足或继续履行劳动
合同
。《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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