法律问答
周六和周日缺勤会被视为旷工吗?
2022-07-21 19:20:59
律师解答共有3条
要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
你好,你可以到劳动部门举报
你好,可以到劳动局投诉
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