法律问答

我们公司规定有15天的陪产假，但在休完陪产假后，我们被告知只有11天带薪假，还有4天双休日不带薪。这合理吗

2022-12-04 21:47:37

可以申请劳动仲裁
你好，可以投诉单位
男职工休陪产假不会扣工资，在此期间视为正常出勤，工资正常发放。具体由当地的人口与计划生育条例规定，法律无规定。陪产假规定：湖南省男方享受护理假二十天，护理假视为出勤；江苏省男方享受护理假十五天；其他。
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