您好,这位律师本人已经在公司工作了13年多,担任旅舍经理一职。因公司生产线转移,公司宿舍已退役,放假3个月。现在公司把我调到生产部去了。我不想去,公司也不会解雇我。请问,我怎么才能被公司解雇,每年拿到一个月的补偿金呢?谢谢。
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如果无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。