法律问答

员工是否可以在该单位兼职

劳动合同纠纷

2022-07-21 14:51:46

兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，最好是签订协议，方便以后的举证
你好，需要按照合同或协议约定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能禁止员工兼职吗

劳动合同纠纷 3946

单位公职人员可以兼职吗

根据公司的规章制度处理，如果公司的规章制度没有规定员工能否兼职，那么兼职没有影响事业单位的工作，我认

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

兼职工作需要订立劳动合同吗

兼职工作需要订立劳动合同吗

01:31

员工兼职是否违法

劳动合同纠纷 8570

员工下班后做兼职单位可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 300

单位限制员工下班干兼职合法吗

下班后兼职不违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

兼职辞职有工资吗

兼职辞职有工资吗

01:06

兼职合同签订多长时间

兼职合同签订多长时间

员工做兼职单位可以开除吗

发现员工私下兼职单位可以解聘的情形有：（一）用人单位明确禁止兼职；（二）用人单位虽未明

国企财务人员可以做兼职吗

法律分析：可以是兼职的，可根据企业内部管理制度使用灵活就业财务专业人员。财务负责人上岗与离职都要按规

我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？

法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的

未签署劳动合同而辞职，却遭遇雇主的不批准

如果雇主在离职后仍然拖欠工资，你可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商解决，要求支付拖欠的工资；其次

在一家公司工作了三年多，能申请补偿吗？

有没有超过退休年龄超过一年了

企业单方面解除劳动合同赔偿金是多少

企业单方解除劳动合同赔偿金因情况而异。违法解除需支付双倍补偿；协商解除等则按年限补偿；过失性辞退不补

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天水律师天水找律师天水劳动纠纷律师天水劳动合同纠纷律师

甘谷县律师秦安县律师清水县律师武山县律师张家川律师秦州区律师麦积区律师

天水房产纠纷律师天水公司法律师天水合同纠纷律师天水婚姻家庭律师天水交通事故律师天水劳动纠纷律师天水刑事辩护律师天水债务债权律师