法律问答

实习期间，公司要求退还全部实习工资，合法吗？

2022-07-21 14:38:08

你好！按照合同的约定处理
可以向劳动局投诉的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

学校强制实习是否合法

劳动合同纠纷 7493

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

培训合同违约金合法吗

培训合同违约金合法吗

你好，我现在是实习生。实习期间公司关门，解除实习协议是合法的

按照合同约定办理

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

学生实习交岗前培训费合法吗

劳动合同纠纷 925

在航空公司实习，实习一个多月，被公司中止实习。索取这个月的工

您好，结合具体情况判断

您好，公司实习期间工资暂发合适吗？

实习期工资是否上涨由实习协议决定，有约定的按约定。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准

因为个人原因被单位辞退，签署的实习合同，要扣除全部工资，合理

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2090

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

印刷胶印工是特殊工种吗？

法律分析：印刷许可证就是印刷经营许可证，从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证，可以到文化管理部门进

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔找律师克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔劳动仲裁律师克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

克孜勒苏柯尔房产纠纷律师克孜勒苏柯尔公司法律师克孜勒苏柯尔合同纠纷律师克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师克孜勒苏柯尔交通事故律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔刑事辩护律师克孜勒苏柯尔债务债权律师