你好,律师。企业员工在哺乳期休事假的当天是否仍能享受一小时的哺乳期?(即每天正常工作8小时,母乳喂养1小时。母乳喂养员工休事假当天,他们应该休7小时还是8小时带薪事假?)
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你好,单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
还是按每天8小时出勤时间计算的。休病假按正常的病假规定计算
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按照实际的工作时间来确定
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。