法律问答
2015年1月,工伤认定为四级残疾,工伤保险一次性赔付5万元。从那时起,劳工局每月支付1800元。公司支付医疗费用后,再也没有支付过其他工资。据说工伤保险直接支付的工资是月工资。这合理吗?我认为其他人的工伤是由公司赔偿的,劳动局也会每月发放工伤补贴。现在已经两年多了,我还没有发工资。我该怎么办
2022-07-21 13:11:08
律师解答共有3条
参加了工伤保险的,四级伤残工伤职工待遇不能一次性支付。没有参加工伤保险的,是否可以一次性支付,由工伤职工和用人单位协商确定
如果缴纳了工伤保险,除了停工留薪期工资一次性伤残就业补助金等由用人单位支付以外,其他赔偿项目由工伤保险基金予以赔偿。如果没有缴纳工伤保险,全部赔偿项目由用人单位予以支付
1、最好先进行工伤认定及鉴定,以鉴定结果要求公司赔偿
2、如果你要休病假,可以进行请假手续
3、工伤期间的工资等可以要求公司支付,如不支付,可以依法进行
劳动仲裁
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