法律问答
我可以问一下我和单位直接签订的劳动
合同
吗?这会是劳务外包吗?
劳动合同纠纷
2022-07-21 13:08:56
律师解答共有3条
劳务合同不属于劳动合同,从
法律适用
看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
劳务外包员工应该和劳务公司或者
劳务派遣
单位签订劳务派遣合同,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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