你好，我今年28岁，2016年12月出生的孩子，单位说新的人口计划规定没有实施，现在只有90天的产假，最新的规定实施了，180天的产假是单位必须给还是不能给？我能休产假多久，90天，98天，还是180天？如果我能休180天的产假，单位不给我该怎么办？在此期间，工资按什么标准支付？
2022-07-21 11:03:10
律师解答共有3条
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建议协商解决，协商不成可以申请仲裁
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您好，建议协商处理，协商不成可以起诉
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
