法律问答
对不起，公司已经五年没签劳动
合同
了。现在说到补充签约，我能不能起诉他，因为他在过去五年里没有签订劳动合同，所以要付双倍的工资
2022-07-21 10:36:22
律师解答共有3条
未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
你好，建议向劳动部门投诉
你好，如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
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