法律问答
我在工厂工作了4年，工厂不和工人签订劳动
合同
，买
社会保障
怎么办？
劳动合同纠纷
2022-07-21 08:31:15
律师解答共有3条
签订劳动合同不可以不买社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在
劳动关系
的，都必须按规定缴纳社保
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
645
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
工厂不给员工买社保怎么办
劳动合同纠纷
3890
公司变更如何与员工签劳动合同
合同的变更和转让
1581
在工厂上班没有签订劳动合同，老板不给工资怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
劳动合同签订时间
民法典
837
签了劳动合同，在工厂工作怎么办？
那你可申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
员工在工厂工作7年，工厂一直没有签订劳动合同，现在员工提出退
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我在芜湖三山区一个工厂上班，公司不签劳动合同，不买社会保险。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
在试用期离职厂里要提前一个月
如果试用期离职未提前通知单位，可能会被视为违反劳动合同约定，单位有权要求劳动者承担违约责任。因此，建
人咨询过
继续咨询
公司人力资源部发邮件告知解除劳动合同通知书，有法律效力吗？
你好，可以向劳动局投诉
我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
合同到期不续签了会有赔偿金吗?
合同到期不续签，一般需支付补偿。具体补偿标准根据工作年限确定，每满一年支付一个月工资。如双方同意，也
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动合同纠纷律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师
