公司要求全体员工签订保密协议，要求员工选择核心商业秘密。违约金标准为50万元，为员工四年工资总额，合同内容约定保密期限为无期限，直至甲方披露信息。员工离开公司时，两年内不得到其他有竞争力的单位就业。合同是否符合劳动合同法，是否有效？对员工以后的离职有影响吗？
企业法律顾问
2022-07-21 07:42:14
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保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无限期期间；对于一般的信息可以约定2年或3年期限
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