法律问答
在一家公司工作了三四个星期(单周末和双周末不算工资)后,我给面试我的人发了一条信息,说我会辞职,不会这么做。第二天,我没有去。没有告诉老板,老板说我连电话都没打就来上班了。这被认为是自动辞职,没有薪水。我没有和公司签订劳动
合同
。没有薪水吗?
2022-07-21 06:21:10
律师解答共有3条
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
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