法律问答

怀孕90年三个月，如果公司想终止合同，将支付多少费用

劳动合同纠纷

2022-12-04 23:02:06

按照你的基本公司发放
你好，可以申请劳动仲裁
怀孕期间如果被用人单位违法终止劳动合同的，单位要按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在用人单位工作每满一年的，向其支付二个月的工资。或者劳动者也可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同。
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