法律问答
如果工厂发生打架事件,工厂有没有权扣除员工工资?
2022-07-20 21:40:30
律师解答共有3条
对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动
合同
(开除)的行为违法,可申请
劳动仲裁
,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资
需要根据公司的规章制度
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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