我于2017年2月20日开始工作。目前，基本工资为3800，外加佣金，平均综合工资约为4800，1公司未签订劳动合同，2公司未为我们购买社保，3公司乱罚款，4公司强制加班，无加班费，5现在我们再次被罚款。如果我们不付钱，我们就会被解雇。我们要向劳动局报告。以上五点我们能要求什么赔偿？（据说如果你不签合同，你必须支付双倍的工资。是基本工资的双倍，综合工资的双倍，还是4个月工作期的双倍？）
2022-07-20 20:19:56
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