法律问答
我请假,没有加班去看医生,但第二天就被解雇了。我该怎么办?
2022-07-20 18:16:31
律师解答共有3条
试用期内不加班被开除的话,可以向当地
劳动监察
大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。根据《
劳动合同法
》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等等
可以投诉或者申请
劳动仲裁
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1850
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1920
拒绝加班被辞退,要怎么举证?
劳动维权
19384
中秋节期间,老板要求加班,员工可以拒绝吗?
法定节假日
50005
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例
12809
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例
13406
旷工,就能随便开除吗?
解雇辞退
24284
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师