法律问答

老板不缴纳社保，超过试用期，不签订合同，拖欠工资2个月。如何办理法律手续

2022-07-20 17:16:42

公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
建议到当地劳动监察大队投诉维权
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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试用期不给签合同吗

公司拖欠工资不发，两个月，社保不交，代扣个税不交，现在要解散

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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不按劳动合同履行的法律后果

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试用期不给交五险一金给补贴可以吗

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试用期不给交五险一金给补贴可以吗

老板拖欠3多月工资不给，不交社保，

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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试用期不签劳动合同不交社保违法吗

劳动合同试用期

试用期不签劳动合同不交社保违法吗

试用期不签合同，不交保险，违反劳动法吗？试用期三个月。

你好，一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险；辞退劳动者一般采用书面形式，口头形式也是可以的

老板拖欠工资，也超过2个月了，还不发

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

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