法律问答

由住房公积金单位支付的部分由员工承担（即从年薪中扣除）是否合法？

2022-07-20 17:11:41

你好！
1.如果用人单位无故终止或解除合同，劳动者可以请求2倍的经济补偿金；
2.如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金；
3.如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳动者通常不得请求经济补偿金
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