法律问答
公司名称变更重新签订
合同
之前的工龄不是我签的,可以要求经济赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-07-20 17:12:33
律师解答共有3条
可以与公司协商,或者之前的工龄写入新合同,或者之前的工龄予以经济补偿
具体情况如何的呢
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司名称变更劳动合同要重新签吗
劳动合同纠纷
1930
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
公司名称变更之前签的合同还有效吗
合同效力问题
583
公司名称变更用重签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1170
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
合同主体变更需要重新签订吗
00:57
2345
注册分公司名称有什么要求吗
公司名称
公司变更法人和公司名称后,要求重新签合同,并将之前工龄取消,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
公司变更名称员工有权利要求买断工龄和重新签订合同吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
公司变更名称需要重新签合同吗,我可以拒签吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
公司现在正在变更名称,其他不变。现在公司要求重新签订劳动合同
?公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用
人咨询过
继续咨询
我想问一下企业在实习期间签订劳动合同该怎么办
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
签订三方协议后,毕业后能否与其他公司签订劳动合同
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
人咨询过
继续咨询
公司强行解除劳动合同,怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果用人单位强行j解除劳动合同应该怎么赔偿
用人单位在单方面解除劳动合同时,如果属于违法解除,应支付的经济赔偿是经济补偿标准的两倍。如果是合法解
公司实施无薪休假是否合法?
公司实施无薪休假需谨慎。1. 员工申请事假,可批准无薪休假。2. 若是年假或加班补休,必须支付工资。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动合同纠纷律师
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师