毕业生毕业后进入就业岗位签订劳动合同，签订合同的日期有哪些规定？劳动合同的生效日期是按签订合同之日计算，还是按毕业后入职之日计算？
劳动合同纠纷
2022-07-20 13:07:03
律师解答共有3条
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您好，按照合同约定处理
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需要按照合同约定处理
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
