加班费单位一季度能结算一次吗？本季度不能安排补休再发加班费，法律上可以吗？
2022-07-20 12:56:52
律师解答共有3条
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你好，一般根据单位的规章制度来
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1、周六周日上班可以调休并不支付加班工资，法律依据是《劳动法》第四十四条第二项：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；”
2、如果周六周日恰逢法定节假日且又加班的，则不可以调休，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
