法律问答
我已经两个多月没有签
合同
了。当我离开的时候,老板说我应该收回项目并支付工资。这合理吗?让我在离职单上写下,我不同意写工资.所以老板不签离职单.我该怎么办?
2022-07-20 12:14:12
律师解答共有3条
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
签合同擅自离职有工资。没有办理离职手续还是要发放离职之前的劳动报酬,但是如果是在试用期没有提前三天通知用人单位,转正之后没有提前三十天书面通知用人单位,用人单位可以要求你支付因为你离职之后给单位造成的损失
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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