法律问答
7月8日，我没有请假就辞职了。7月31日，我来公司晚了5天。公司视我为旷工，每天罚款3天。我的工资基本上被扣除了五天。这合理吗？
2022-07-20 10:19:31
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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