法律问答
你好:打扰一下,经理撕毁员工信件是违法的吗?解决方案是什么?
其它
2022-12-05 00:32:02
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
可以向劳动部门投诉
什么事情?麻烦详细说一下
员工恶意毁坏公司资料的怎么处理主要看其破坏的行为。情节轻微的,一般给予
民事责任
或者公司内部处理即可。若是情节较严重,给公司造成损失的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。
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