法律问答

公司于2016年发放绩效奖金，并要求员工在2017年返还所有奖金。否则，将从员工个人工资中强制扣除。该公司的经营是否违法？

2022-07-20 09:51:45

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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