法律问答

两天半无薪缺勤合法吗，，，

2022-12-05 01:21:13

您好，按合同约定执行
需结合具体情况确定
试工三天无工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得无故克扣劳动者的工资。具体的工资数额要根据实际工作的天数和劳动合同约定的报酬进行支付。
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