你好我想问一下，就是我公司的效率不是很好。我要求裁员，但公司不敢承担赔偿，所以我想调职。如果我不接受调职，你可以走。但在我离开原来的岗位之前，领导发布了离开的时间，并要求有人交出。这种情况能得到补偿吗？
2022-07-19 16:43:26
律师解答共有1条
-
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
