法律问答
在没有签订劳动
合同
的情况下,我在鞋厂做基层管理人员。我提前30天向厂长写了一份书面辞呈。厂长签了名,但副总裁没有签。找到老板,老板口头同意了。现在我离开了这家工厂。30天的薪水之后,我就没有薪水了。去劳动局协商。我损失了数百美元,但老板还是不给我钱。我该怎么办?
2022-07-19 16:05:49
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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