法律问答
一名工人没有签订劳动
合同
,他的脚被装载机压着,四肢被截肢。他应该支付多少赔偿
工伤索赔
2022-07-19 14:09:49
律师解答共有3条
一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的,相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇
一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的,相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。
未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿
发生
工伤事故
后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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