我最近想签合同，但我不太明白违约责任。请帮我看看。这意味着违约应支付多少赔偿金。非常感谢。合同未到期，甲乙双方无正当理由单方解除合同的，以乙方履行职责最后一年工资收入总额的20%作为年度赔偿计算基数，违约方应在合同剩余期限内向对方支付违约金。
2022-07-19 12:37:30
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的 -
为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
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如果是未经对方当事人的同意，就单方解除劳动合同的，是需要向对方当事人支付因为单方解除合同而遭受的损失违约金的。如果双方在合同中有对违约的救济措施的，从其约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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