法律问答

实习期间，大四实习生签订了劳动合同，缴纳了社保，毕业后还是应届毕业生

2022-07-19 12:26:34

应届毕业生签订劳动合同要注意以下几方面：
一、劳动合同的必备条款。
二、签订书面的劳动合同。
三、试用有时限有工资
对于实习问题可以与用人单位协商处理
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
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