法律问答
你好,我的同事在其他单位有
劳动关系
。我们公司雇用他担任一个项目的负责人。现在我们需要和他签
合同
,但他不是兼职,因为工作时间不是每天固定的。有时他来一两个小时,有时一天都不来。我们应该和他签什么样的劳动合同?
2022-07-19 12:24:31
律师解答共有1条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没和公司签劳动合同,如何证明劳动关系
劳动合同纠纷
55
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动关系订立什么形式合同
民法典
215
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
没有签劳动合同,上班时间不固定算不算劳动关系
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
公司不签劳动合同具体如何证明劳动关系
劳动合同纠纷
135
你好,我想和你商量一下没有固定期限的劳动合同,我在公司工作了
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了10年以上,签订了没有固定期限的劳动合同。
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:“用人单位
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同和终止劳动合同请问有什么区别?在本单位工作七年,
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权