法律问答
我们工作了4年。离开有什么补偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-19 11:56:04
律师解答共有3条
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
职工被开除有什么补偿:根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
我已经提交了离职申请,我想完成这个月
你可以去申请仲裁维权的
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