法律问答
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南昌
,工资5000,五险按最低标准还是工资基数为标准?公司按最低标准合法吗?
2022-07-19 11:19:31
律师解答共有3条
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算
劳动工资以劳动
合同
约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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