法律问答

我是被中介介绍到工厂工作的。我没有签合同就填写了表格就去上班了。如果中介乱扣我的工资怎么办？

2022-07-19 10:13:30

劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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我们在工厂上班，但是合同是和中介签的，现在中介要扣我们工资。

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

从中介介绍进工厂上暑假工，工资是从中介发，劳动合同也没有签，

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

通过中介介绍进工厂，然后自离了，中介不给工资，怎么办

可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

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