法律问答
上个月,我工作了22天,加班80小时。加班时间调整为本月5日和6日工作,但我因为家庭原因不能工作。我告诉领导辞职。我想过几天就走。这位领导说,这将被视为旷工,三天后离开。我想问一下我离开后是否还有上个月的工资?
2022-07-19 10:12:40
律师解答共有3条
上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
这是可以申请
劳动仲裁
的
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