法律问答
你好我想问问。我是童工。我现在想辞职。老板不会给我辞职的。某某说我辞职并扣除押金。说要做半年。但她根本没说。而且没有
合同
。我该怎么办
2022-07-18 23:57:33
律师解答共有3条
没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第三项规定,用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
工厂不辞职该怎么办,说辞职要等好几个月,说辞职快,跟不辞职差
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
辞职老板不给发工资,我要怎么办
劳动合同纠纷
580
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
我现在想辞职但是,老板说没招到人不许我辞职,老板说如果我要辞
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是
人咨询过
继续咨询
你好我做满一个月后想辞职但是她们说辞职就不发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
你好,想问一下,在工厂工作十几天,不干了想辞职。领导说要做半
协商沟通处理为好
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我在公益岗位期间拿到了营业执照,但是就业局知道让我退出所有的
你好,跟单位协商的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
可以向您咨询一下劳务问题吗
在劳务纠纷中,劳动者可以通过以下方式保护自己的权益:首先,确保与用人单位签订书面劳务合同,明确双方的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权