法律问答
如果我未经批准辞职,我该怎么办?工资太低,无法继续
2022-07-18 17:51:42
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
2320
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办
解除劳动合同
3299
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7851
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
申请宅基地不批怎么办
民法典
1935
你好,辞工不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
工厂工作太辛苦,工资低,辞职不批我们怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
你好,我在这里辞工不批怎么办?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
你好,提前辞工老板不批怎么办,文员说可以提前几天就可以,但是
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
博尔塔拉律师
博尔塔拉找律师
博尔塔拉律师
博尔塔拉劳动纠纷律师
博尔塔拉劳动仲裁律师
博尔塔拉劳动合同纠纷律师
博尔塔拉律师
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
博尔塔拉房产纠纷律师
博尔塔拉公司法律师
博尔塔拉合同纠纷律师
博尔塔拉婚姻家庭律师
博尔塔拉交通事故律师
博尔塔拉劳动纠纷律师
博尔塔拉刑事辩护律师
博尔塔拉债务债权律师