法律问答

哦，我们单位的工资是一个月的。7月份的工资在8月份发放。10月30日申请辞职。我也在31号上班。11月1日和2日我没有去。该公司规定，辞职之日后有三天工作。然后说我缺勤两天。如果你不按程序办事，你的工资将在10月份被扣除。这合法吗？

2022-07-18 16:49:39

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
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