法律问答
我在公司工作了四年多，直到三年后才签订劳动
合同
。我没有支付
社会保障
金。我要求老板不要支付。现在他把我换到其他公司做前台接待。我说我不会这么做。我辞职了。我能得到11个月的双倍工资和经济补偿吗。
2022-07-18 16:49:03
律师解答共有3条
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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