你好,我们公司过年不放假。我想辞职。她没有批准。过年还有一半的工资。压半个月。现在辞职不同意说不能给工资。这合理吗?!
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过年老板压工资是违法的。被拖欠工资的劳动者可以选择通过提起
劳动仲裁维权。也可以到当地的
劳动监察大队进行反映和投诉。具体可以参考《
劳动合同法》第八十五条
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。